Culiacán, Sinaloa; a 16 de octubre de 2026.– La falta de medicamentos, las deficiencias en la atención médica y las inconformidades salariales de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) generan preocupación en el sector empresarial de Sinaloa, cuyos integrantes están obligados a cumplir puntualmente con el pago de las cuotas de seguridad social, señaló la presidenta de Coparmex, Martha Reyes Zazueta.
En el contexto de las protestas de trabajadores del IMSS a nivel nacional por el incremento salarial propuesto, la dirigente empresarial consideró necesario mejorar las condiciones económicas y laborales del personal de salud, pero también garantizar que los recursos destinados a la institución se traduzcan en una atención digna para millones de derechohabientes.
Reyes Zazueta cuestionó el destino de las aportaciones que realizan los patrones, al señalar que, pese al cumplimiento de estas obligaciones, continúan registrándose quejas por la falta de medicamentos, tratamientos y servicios médicos oportunos.
“La pregunta del millón de dólares que no tenemos ninguno de nosotros es: ¿dónde están todas las aportaciones de los patrones que nosotros pagamos puntualmente?”, expresó.
La presidenta de Coparmex lamentó que algunos derechohabientes enfrenten dificultades para recibir atención adecuada, particularmente aquellos que padecen enfermedades graves y requieren tratamientos especializados.
Criticó que, de acuerdo con las inconformidades que conoce, existen pacientes que reciben una atención insuficiente ante padecimientos que requieren mayor seguimiento médico.
“Hay casos de personas que tienen enfermedades críticas y son atendidas como si tuvieran un esguince”, manifestó.
Ante este panorama, Reyes Zazueta hizo un llamado a los empresarios y a los medios de comunicación para respaldar las exigencias de mejores condiciones laborales del personal del IMSS y, al mismo tiempo, demandar instalaciones dignas, medicamentos e insumos suficientes para los pacientes.
Consideró que no solamente debe revisarse la situación salarial de quienes trabajan en el sector salud, sino también las condiciones en las que desempeñan sus funciones y los servicios que reciben los asegurados.
La dirigente empresarial insistió en que las cuotas que pagan los patrones deben reflejarse en una mejor atención médica, mientras que los trabajadores del Seguro Social merecen condiciones laborales justas para cumplir con su responsabilidad de atender a la población.
