Culiacán, Sinaloa; a 14 de octubre de 2026.- Entre inconformidad, desconfianza y cuestionamientos hacia su representación sindical, trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Sinaloa participaron este miércoles en una consulta que se desarrolla a nivel nacional para conocer su postura sobre la propuesta de incremento salarial del 2.9 por ciento para el periodo 2026-2027.
El ejercicio ha generado rechazo entre parte del personal, que considera insuficiente el porcentaje planteado para hacer frente a los gastos familiares y la pérdida del poder adquisitivo. Algunos trabajadores consultados señalaron que, lejos de percibir una mejoría en sus ingresos, los descuentos aplicados a sus salarios representan una carga cada vez mayor.
Pero la inconformidad no se limita al dinero. Empleados del IMSS también cuestionaron el procedimiento utilizado para realizar la consulta y señalaron que no existe suficiente claridad sobre la manera en que se contabilizarán los votos y se darán a conocer los resultados.
Uno de los médicos entrevistados expresó abiertamente su desconfianza sobre la transparencia del proceso. “La verdad no, no creo”, respondió al ser cuestionado sobre si confiaba en que los resultados reflejaran realmente la decisión de los trabajadores.
Además, algunos empleados manifestaron sentirse desprotegidos por su organización sindical, al considerar que no ha defendido con suficiente firmeza sus intereses durante las negociaciones salariales. Incluso cuestionaron si el mecanismo de consulta cumple con las disposiciones establecidas en los estatutos del sindicato.
Durante la jornada, el personal fue convocado a pronunciarse sobre la propuesta salarial correspondiente al bienio 2026-2027, mediante preguntas relacionadas con la aceptación del incremento y su revisión. La redacción de estos cuestionamientos también resulta relevante para interpretar correctamente el sentido de cada voto.
Por su parte, Claudia García León, trabajadora del área de Limpieza e Higiene, explicó que la participación es una decisión individual y que cada empleado tiene la libertad de expresar su postura, sin recibir instrucciones sindicales sobre el sentido de su voto.
En contraste, otros trabajadores consideraron que la inconformidad podría llevar a exigir nuevas acciones dentro de su organización, incluida la posibilidad de solicitar un congreso extraordinario para revisar los acuerdos salariales.
La consulta se desarrolla en distintas unidades del IMSS como parte de un ejercicio nacional, en medio de señalamientos sobre la necesidad de garantizar que el voto de los trabajadores sea respetado y que los resultados se hagan públicos con claridad.
