Culiacán, Sinaloa; a 20 de marzo de 2026.- La Universidad Autónoma de Sinaloa atraviesa un proceso de reorganización interna que ha derivado en el despido de más de 200 trabajadores, principalmente en áreas administrativas, como parte de una estrategia de reingeniería para optimizar recursos.
El rector de la UAS, Jesús Madueña Molina, señaló que la medida responde a una revisión de funciones dentro de la institución, eliminando aquellos puestos que no cuentan con una justificación operativa clara.
De acuerdo con la administración universitaria, estos ajustes no serán los únicos. Se prevé que en los próximos meses continúe la reducción de personal, con el objetivo de generar un ahorro anual superior a los 500 millones de pesos.
El rector también reconoció que la universidad enfrenta compromisos financieros pendientes con diversas instancias, entre ellas el gobierno estatal, el Instituto Mexicano del Seguro Social, el Infonavit y el Servicio de Administración Tributaria. Esta situación, advirtió, podría impactar la puntualidad en el pago de salarios durante el presente año.
La comunidad universitaria se mantiene atenta a los efectos de esta reingeniería, que busca estabilizar las finanzas de la institución en medio de un panorama económico complejo.
