Culiacán, Sinaloa, 19 de junio de 2025.- Las Comisiones Unidas de Igualdad, Género, Diversidad Sexual e Inclusión y de Desarrollo Económico del Congreso de Sinaloa aprobaron por unanimidad un dictamen que contiene un proyecto de decreto que propone establecer mecanismos para disminuir y eliminar la brecha salarial de género.
El dictamen aprobado por las y los diputados de ambas Comisiones establece reformar diversas disposiciones de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Sinaloa y la Ley de Fomento para el Desarrollo Económico de Madres Jefas de Familia, para incorporar definiciones específicas sobre la brecha salarial de género, y la igualdad salarial entre hombres y mujeres que realizan el mismo trabajo.
Se establece que debe existir una remuneración igual por un trabajo de mismo valor sin distinguir el sexo, género, identidad de género, origen étnico, orientación sexual, edad, discapacidades o condición social y económica, entre otros factores.
Entre las principales modificaciones propuestas en el dictamen se encuentra la ampliación del concepto de discriminación para incluir cualquier acción u omisión que directa o indirectamente provoque o perpetúe la brecha de género en cualquier ámbito, además, se establecen medidas específicas para fortalecer el acceso de las mujeres al empleo y garantizar la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato en las condiciones laborales.
Una vez expuesto el dictamen, la diputada Jesús Angélica Díaz Quiñónez reconoció el trabajo de las legisladoras que presentaron la iniciativa, señalando que actualmente las mujeres ganan aproximadamente 15 por ciento menos que los hombres en el mismo puesto de trabajo.
Por su parte, la diputada Paola Iveth Gárate Valenzuela, presidenta de la Comisión de Desarrollo Económico, consideró que las mujeres enfrentan una triple jornada que incluye el trabajo no remunerado, las labores de cuidado y las responsabilidades impuestas por sistemas sociales.
La diputada Karla Daniela Ulloa Rodríguez, presidenta de la Comisión de Igualdad, Género, Diversidad Sexual e Inclusión, expresó su agradecimiento por el trabajo coordinado entre ambas Comisiones y destacó que estas reformas buscan empoderar a las mujeres para que conozcan ampliamente sus derechos y puedan ejercer su trabajo en condiciones de igualdad.
La votación se realizó de manera nominal, en la que se registraron cinco votos a favor de las y los integrantes presentes de la Comisión de Igualdad, Género, Diversidad Sexual e Inclusión, y cuatro votos de las y los presentes de la Comisión de Desarrollo Económico.
