Culiacán, Sinaloa; a 30 de enero de 2023.- El regidor de Movimiento Ciudadano Sinaloa, Octavio López Valenzuela, exigió en reunión de cabildo, homologar el salario que perciben los agentes de la Unidad de Vialidad y Tránsito a los que se otorgan a los agentes preventivos de seguridad pública, pues existe diferencias de hasta más de tres mil pesos entre unos y otros, de acuerdo al grado que ocupan.
Dijo, que el ayuntamiento de Culiacán, tiene la obligación legal y moral de hacer justicia a estos agentes y propuso una revisión exhaustiva por la autoridad correspondiente para verificar de manera oficial esta diferencia de percepciones, que se homologue de forma inmediata las percepciones que reciben al salario que ofrezca mayor beneficio y se otorgue un apoyo único a los agentes afectados, en reparación de daño de omisión y discriminación..
En la misma sesión de cabildo, donde se presentó y aprobó la propuesta de jubilación de cinco elementos de seguridad pública, señaló que existe, tan solo en seguridad pública, 80 casos de policías que ya han cubierto los años de servicios para solicitarla, sin que hasta el momento se les haga justicio y advirtió que el número de agentes esperando les aprueben su trámite en la Unidad de Vialidad y Tránsito..
Textualmente señaló: el artículo 123 constitucional, apartado B, fracción V, establece, que a trabajo igual corresponderá salario igual, sin tener en cuenta el sexo. En tanto el Protocolo Adicional a la Convención Americana de Derechos Económicos, Sociales y Culturales “Protocolo de San Salvador”, adoptada en 1988, reconoce el derecho a que toda persona goce de condiciones justas, equitativas y satisfactorias en su trabajo, con remuneración que asegure a trabajadores subsistencia digna y decorosa para ellos y sus familias, un salario equitativo e igual por trabajo, sin ninguna distinción.
Calificó el regidor de Movimiento Ciudadano Sinaloa, como un trato desigual y discriminatorio hacia los agentes de tránsito, quienes reciben salarios significativamente menores, en comparación con los que se otorgan los elementos de la policía preventiva, tomando en cuenta grados paralelos.
Presentó una tabla que muestra estas marcadas diferencias, con la salvedad que dichas cifras no contemplan el reciento aumento salarial del 6 por ciento otorgado, donde se aprecia que un agente de grado de policía de vialidad y tránsito recibe 2 mil 387 pesos menos que el de seguridad pública: en el grado de policía tercero la diferencia alcanza los 3 mil 629 pesos; en policía segundo un agente de tránsito percibe 2 mil 779 pesos menos que los preventivos; policía primero de tránsito recibe 2 mil 936 pesos menos que el preventivo; un suboficial 2 mil 752 pesos menos y en el grado de oficial la diferencia es sólo de 34 pesos.
Finalmente, señaló el regidor Octavio López Valenzuela: los salarios que se otorgan a cualquier trabajador, significan la retribución y reconocimiento al desempeño de sus funciones, inciden directamente en la calidad de vida de ellos y su familia, por ello “el Ayuntamiento de Culiacán, tiene la obligación legal y moral de hacerles justicia a las y los policías de vialidad y tránsito, concediéndoles el sueldo íntegro que se merecen.
